ノルウェー語で面接を受けた件（備忘録も兼ねて）

誤って日本製のコーヒードリッパーとフィルターを買ってしまったあの日から、私は就活をしています。

というのもただでさえ物価が高いノルウェーで、生活費を節約しなきゃ１年間ここで過ごせないっていうのに、いくらコーヒーがどうしても飲みたかったからと言って日本から輸入されたものを買うなんて（その時は知らなかった）、バカの極みでしかないと自分を許せませんでした。そして、その分を何がなんでも取り返してやるという思いで今日まで血眼になって職探しをしております。人間って案外崇高な理由じゃなくて、こういう損得感情が原動力になるのね、と新しい発見でした（私に限るのか？）

新発見はさておき、就活を開始したのが、11月8日。現在1月14日。ここまでの経過をお知らせします。

提出した履歴書１０枚。書類選考で落とされたのは、５件。提出するも提出期限が過ぎていたのが１件。返信なしが３件。面接に進めたのは１件。

そして、先日初めての面接に行ってまいりました。

ちなみに本番の前に面接練習をしてもらったのですが、その時点から早くも日本の面接との違いを感じました。

まず、服装ですが、練習の時に今来ているグレーのセーターを来て行ってもいいのか（私はこちらにほとんど服を持ってきていない）と聞いたところ、それがあなたの持っているもの中で一番清潔なものならいいと言われました。日本なら「スーツでないといけない」と具体的にアドバイスされると思うのですが、「清潔な服装」という基本のルールが一応あっても、何が清潔かは個人の判断に任されているところが、個人を尊重する北欧ぽいなと思いました。次。

面接の15分前には現地についていなさいとのこと。結構ノルウェー人は日本人と同様、時間を守るそうです。ってこれは日本と似ている点ですね。次。

面接練習をしていたときに、最後に「何か質問はありますか？」と聞かれました。特になかったので、いいえと答えると、喝！ここで質問をすることで興味があることを示すことになるので、質問することは絶対だそうです。それも複数。なるほど。日本ではなんとなく形式的に聞いているイメージがあったのでここでも違いを感じました。ちなみに、このときに「あなたのモットーを教えてください」みたいな逆面接的な質問はNGで、従業員の人数や従業員同士の関係性など、職場に関わることを聞くのが良いそうです。

ということで、面接練習の時点から違いを感じつつ、アドバイス通りにできる限りの準備をして本番に臨みました。

余談ですが、私はおうちにこもって本を読んだり映画を見たりしてまったり過ごすのが好きなんです。なのに、何をどう間違ったら、はるか北の異国の地で、第何言語かのぜんぜん喋れない言葉で面接を受けることになっているのか不思議でたまりません。不安で吐きそうになりながらも、「人生で起こることの大半は自分のコントロールが外だけど、それに対してどうレスポンスするかは自分のコントロール内」っていうヒラリークリントンの言葉を胸に初面接にのぞみました。

面接を受ける部屋に通され、まずは軽いチャット。そして自然な流れで面接に入りました。

聞かれた質問は以下の通りです。

「なぜノルウェーに来たのですか？」

「なぜここで働きたいのですか？」

「あなたはどんな人ですか？」

「あなたの趣味は何？それをどうやってこの仕事に活かそうと思ってますか？」

「同僚と問題があったときにどのように対処しますか？」

「同僚に期待することは何ですか？」

「上司に期待することは何ですか？」

「あなたがこの職場に貢献できることは何ですか？」

そして、最後に「何か質問はありますか？」

正味30分ほどの面接でした。